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千葉県にある某、自衛隊駐屯地での隊員さんへの食事を作る調理から配膳までの仕事です。時間帯や休みを希望休としてシフトに組み込まれます。多々あるメニューから、家で作ってみようかな、、と参考にもなります。勿論、レシビもあります。
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時給制の短時間労働者は高齢者が多く、全国的に各都道府県に点在する現場それぞれに最低1人は従業員が働いているため全てにおいて紙媒体によるやり取りが非常に多く、それが今の時代の流れから取り残されていると思う。また、紙媒体を使用していることによって、送料やFAX通信費がひとつひとつは少額であっても全国的にみれば毎月相当な経費としてかかっていると思うのでそのあたりはデータのやり取りがもっとスムーズに行えるような社内での構築が必要。世の中はペーパーレス、ハンコの省略などどんどんIT化がすすんで行く中で他社と比較した時に自分の会社が取り残されているような感覚に陥ることはある。
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契約内容、作業内容、従業員のシフト・勤務状況を把握しきれてない。複数の現場で慢性的な人員不足が発生してるがほぼ放置。応援をよこすも複数の現場掛け持ち、シフトのブッキング当たり前。週3日応援いれるといいながら週1日来れば上等。しかもその応援現場経験なし戦力にならないもの。その間にも辞めていく人がおり残ったものの業務過多の状況下にあり。後期高齢者が160時間以上勤務。責任ある立場のものとの話し合いを求めるが、その場しのぎ、逃げてばかりで話し合いにならず。契約取る前にわかってる期日指定の作業も最悪当日になるまで人員が手配できないという有様。しかもその作業、他所は他所だと言えばそれまでであるが、他所の業者が5~6時間程度かけてしてることを2時間程度、素人目に見ても雑だと分かる仕上がりである(小一時間程度で責任者帰ったことあり)。現場で使用する資材も確認せず現場に送り付け(在庫過多、現場の倉庫化)。
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業務内容が多岐に渡っているため、必然的にビルメンテナンス業に関する様々な知識が身につくのは良い点だと思う。 社内、社外においてコミュニケーションをとる場が多いのでコミュニケーション能力は自ずと高まって行くと思う。
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私が携わった仕事は報酬が素晴らしいです。給料も遅れたことはありません。 手当もたくさんつけていただきました。 雇用保険料も社会保険料も取られてたのに事業所閉鎖に伴う解雇でも自己都合退職の誓約書を書かされました。
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派遣採用で時給制であったが月末に提出する出張報告書(早出、残業、休日出勤等)の勤務実績通りに支給された事がなかった。交渉したが「超過勤務は後日早退、休暇にて調整せよ。」との指示だったが業務上では無理な状況で結局サービス残業だった。また試用期間後に時給アップとの約束も果たされず有耶無耶な回答しか返ってこなかった。尚、派遣先での処遇なども事前説明がなく着任後、現場からの指示で責任者になる事を知らされる。全般的に派遣元の担当者からのフォローが無く、自分から連絡しない限り放ったらかしな環境で他の派遣社員からも不満の声が多数出ていた。 前職をコロナの影響でやむ無くの転職だったが自身の調査不足を反省した。
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仕事は、そこそこ忙しいです。自衛隊の駐屯地での仕事のため、1年ごとの入札で請負会社が決まるため、働いているメンバーは、そんなに入れ替わりなないのですが、辞める人もいるので、人員の補充は、できる会社と、まるで、できない会社になります。最悪の場合、足りてない人員での調理から配食までをやる事になるので、半端じゃなく大変です。余り、お勧めできません。請け負う会社によって、最悪です。私も退職しました。
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主に簡単な調理補助です。食堂で大量調理をしたものを配食します。あとは洗浄業務を専門に選ぶことも可能です。調理補助と言っても味付けをしたり料理を作ったりと言った難しいことはありません。
人間関係はほとんどの人と良好で働きやすい職場です。仕事は8時間でしっかり終われるから時間の使…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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