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派遣先の都合に左右されやすく、転配の告知も急に言い渡される。 会社に拘束される時間が多い。 一人当たりの業務内容が過多のため、作業習熟するまでに時間が掛かる。
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福利厚生の内容は一般的な物程度だと思われ、特に不満を感じることは無かった。 各種手当て関係も基準値程度に設定してあり、過不足なく支払われていたと思う。
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派遣される企業の中で食堂、休憩室等の場所が使いづらい状況があり、休憩を駐車場の自車で取ったりするところもあった。
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同じ職場に長く在籍していることが出来ている場合は、多能工化も含めていろいろな作業も習熟することが出来た。
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派遣先の状態が安定している限りは同じ職場に在籍していることが出来る。 残業はほぼ無くて、有給休暇もほぼ希望通りに取得出来ていた。
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基本的に拘束時間の長い職場(2交替制、10時間半労働)のため、出勤時間も合わせると13時間程度会社に拘束されている状態だった。
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作業以外の一般的なスキルアップの教育やキャリアアップ的な教育などは一切無く、ひたすらルーティンに沿った作業のみだった。
投稿日:
派遣される企業にもよるが、ほぼほぼ設備等は整っているところが多く、仕事もやりやすかった。 人間関係も特に不満を感じることは無かった。
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