株式会社サードウェーブ

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社サードウェーブの評価

コンサルティング業界評価平均

平均年収

467万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    30.6時間
  • 有給休暇消化率

    43.8%
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株式会社サードウェーブ

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社サードウェーブの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

店舗からの成り立ちが故に対法人ビジネス経験がなく、社内ではコンシューマありきで物事が決まり、回っています。法人営業は社内ヒエラルキーも低く、顧客要望を聞いてきても、叶えきれないことがあります。そこはルールがないことを逆手に取って、構築出来ればうまくやっていけます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

467万円(回答者数54人)

株式会社サードウェーブの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

評価制度が酷すぎる。頑張ってもまったく評価されない。登用すると言っても実際はされないなど実態とはかけ離れている。 社員が常に疲弊しており、体調を崩す同僚が大量に発生していた。上層部は根性論でねじ伏せようとしており、もろに体育会系を悪い意味で体現している。 売上向上の施策などに時間を使う時間などな く通常業務で手一杯。精一杯やっても全く評価されない。

成長・働きがい・キャリア

株式会社サードウェーブの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

一言で言えば、ワンマン経営の会社。トップの意向で人事が決まり、現場の意見は反映されない。部長と言えど人事権はないに等しい。また、教育制度がないため、若手が育たない。このため、毎年、一定数は必ず離職してゆく。たまたま、離職せずに残っている人も意欲を持って仕事に取り組んでいるというより、仕方なくやらされている感じ。成長する機会がないため、早めに見切りをつけようとする人は潜在的には、かなり、多い。 また、何か新しいことを提案しても、採用されることは少ない。ベンチャーと言って良い規模感の会社なのに、大企業並みの閉塞性があるため、チャレンジしようとする意欲が削がれる。結局、トップの意向に沿って仕事するほかないと諦めるからか、社内の意思疎通もトップを忖度する姿勢となる。トップは、裸の王様であることに気づいていないし、気付こうともしていない。これからキャリアを切り開いていこうとする若い人には、おすすめできない会社の筆頭だ。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    43.8%

  • 残業時間

    30.6時間

株式会社サードウェーブの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

残業は申請しないと残業代がでないが、もともと申請できる雰囲気ではない 早くあがれと言う割には業務が多過ぎて終わらない 毎日全力疾走の状態 有給休暇もとりづらく、休日も仕事とは決して言わないが業務を振られることもある 休みや時間外に個人的に連絡がある

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質問・相談

    • 解決済み

    PCショップに就職したいのですが。 ドスパラやTSUKUMOなどで就職したいと思っています。 ですが、かなり不安です。 まず、僕の...

    質問日
    2011/02/11
    解決日
    2011/02/26
    回答数
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    • 解決済み

    カフェの正社員になりたいと思っています。 仕事のことや良い面、悪い面、お給料についておしえてください。

    質問日
    2016/10/13
    解決日
    2016/10/28
    回答数
    1
    • 解決済み

    今年情報系の専門学校に進学した者です。 色々なことを1から教わっているのですが、正直自分への適合率は半々だと感じています。(勉強すれば...

    質問日
    2022/06/23
    解決日
    2022/06/24
    回答数
    3

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区外神田3丁目12番8号
  • 従業員数
    640人
  • 企業URL
    https://www.twave.co.jp/business/
  • 代表者名
    尾崎健介

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