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社長・役員との面談にて、評価をフィードバックされるものの、必ずしも大手上場企業のように体系だった評価制度があるかと言うと疑問。仕事がその社員にはまり、社内での関係性も良好であると、比較的、昇給はしやすいかと思う。
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化粧品メーカーと言うことで、圧倒的に女性が多く、かつトップも女性なので、かなり女性の声が大きめ。産休・育休はもちろん、育休明けで時短勤務や在宅勤務をしている社員も多いので両立は比較的しやすいのではないかと思う。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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