大成技研株式会社クチコミ・会社評価(20件)

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

配属先に恵まれれば、順調に経験を積むことも可能。自分の意見は、しっかり伝え続ければやりたい事をやれる配属先に行く事も可能。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

技術力があれば色々なことにチャレンジ可能。 色々な企業で働けるためさまざまな経験を積むことができる。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

残業のコントロールはし易いが、裏で何を言われているか分からない。 有給休暇は、特に促進等は無いが夏季休暇や冬季休暇での推奨日はある。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

やりたい事では無いところに配属をされ断ると退職の憂き目に合う場合がある。やりたい業務が常にある訳では無いので、入社タイミングによる。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

休暇は、取りやすい。 残業もある程度は、個人依存なので時間のやりくりはしやすい。プライベートを重視するなら働き易いと思う。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

女性に限らずキャリアビジョンがない。 女性、男性に限らずどういう人材が役職に着くのかは全くもって不明。女性の役職者は、ほぼ居ない。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

曖昧な評価。基準も不明瞭。基本的に個人で評価されることは無い。良くも悪くも古い体質。余程の事が無ければ個々に対する評価は横並び。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

社内での教育が脆弱過ぎる。実戦で役に立たない研修ばかりで価値が無い。携われる業務によって経験値の差が顕著に出る。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

配属にもよるが繰り返しの作業ベースになってしまう場合もある。俗人的なとこ...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

設計の作業を通して電気回路、強度計算など色々な技術スキルを学ぶことが出来...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価基準が不明瞭で何をしたら評価が良い、悪いが分からない。特に話し合い等...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

会社が全体的に暗い雰囲気を感じる。コミュニケーション能力が低く、理解力も...

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人材派遣業界の求人

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

残業代をあてにしていたので、複数の案件を任されることはとても良かったです...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

大手の出向先であったため環境は、とても良かったです。社員食堂や体育館、テ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

設計の仕事であったため仕様変更などにより、やり直しとなることも多く大変で...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

会社が職場環境を把握しているわけではないので、すべては派遣先の企業と人間...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

打ち合わせでの出張が多く、北海道や京都などに頻繁に行くことができ、空き時...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

CADについては、決まったソフトのみであったので、複数のソフトを使うこと...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

出向者であるので、権限に制限があり周りの正社員と比べて設備の利用などで、...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

休出や徹夜もあり、給与は高かったのですが、身体がきつかったのと、遊びに行...

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大成技研株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区浜松町1丁目10番17号
  • 従業員数
    240人
  • 企業URL
    https://www.taisei-giken.co.jp/
  • 代表者名
    野田正城

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