株式会社ティアグループのクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
土日休みではない点や、突然の稼働店舗変更がある点では、少し臨機応変に対応しなくてはいけない。月に一度会議があるが、丸一日使う会議になる為店舗に出る時間を制限されてしまう。成績が振るわなければ他業務に異動させられてしまう心配がある。
株式会社ティアグループのクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
土日休みではない点や、突然の稼働店舗変更がある点では、少し臨機応変に対応しなくてはいけない。月に一度会議があるが、丸一日使う会議になる為店舗に出る時間を制限されてしまう。成績が振るわなければ他業務に異動させられてしまう心配がある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
ベンチャーとして6年前に会社を元同僚で立ち上げ現在にいたるが経営理念として個々の長所を生かしその長所を仕事にする、がありやっている事は派遣会社の様な事やアイドル事務所(17ライブ)を行っていて実績に応じて昇給、賞与を社長に直談判、または上長の交渉により他の会社よりは給料のあげ方が明確である
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
私ももともと派遣会社育ちなのですが一般の派遣会社では将来が見えなくなってしまったり不安に陥る人材が大多数いるが自社では各々にしっかりと将来性、即効性のあるビジョンを描いてそれを達成させる為の管理が出来ている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
職場の雰囲気はとても良い。年齢が皆近いので相談やアドバイスももらいやすく、とても仲の良い会社である。全体の平均年齢も若く、20代前半から30代前半の人材が多い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
残業代は基本無いのにも関わらず上層部(部長、本部長)がプライベートをお構い無しに休日出勤や、呼び出し等がある為、支払いがある給与内での勤務体系を遵守していただきたい。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
未経験で多種多様な業界に排出される際に上司の方が本当に役に立つ接客術やマインドを教えてくれる。 一つの商材にとらわれずに今後なんでも売れる様、どんな企業に対しても胸を張って相対できるよう、成長した先のことも考えて指導、教育していただける印象。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
通信の仕事には抵抗があり、自分で知識を付けてできるか心配であったが、仕事をしながら徐々に知識をつけていくことによってしっかりと業務にあたることができた。
電気・カメラ・OA・自転車業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
仕事に対してのモチベーションが無いと少し大変に感じてしまうかもしれない。自発的に行動、発言しないと現状維持が続いてしまい、いい意味でもライバルが多い会社なので闘争心が無いと昇進は難しいイメージ。ゆるく仕事をこなして行きたい方には息苦しいかも。
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