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営業活動は非常にやりがいを感じる。小さな企業なのである程度自由に営業活動を行えることも魅力だと思う。テレアポや売り上げなどの目標設定はもちろんあるが、ノルマというわけではない。どうしてできないのかではなく、どうすれば目標を達成することができるのかというミーティングも随時あるので比較的仕事はやりやすいのではないかと思う。
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残業時間に関しては非常に多い。強制されているわけではないが、終わるまで帰れないし残ることが当たり前といったような感じなので雰囲気的にも帰りづらい。休日に出勤している社員も多いので、ワークライフバランスは非常に取りづらい。
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上司の態度がパワハラ気味。 常に誰かが怒られている環境でストレスだった。 研修が十分にされないままぶっつけ本番のような形でテレアポ開始。周りがサポートするとは言いつつも、お客様と話す時は本人に任せきりなので全く何も教わっていない状態で情報提供しなければならない状況であった。 常に不安を抱え、隣では先輩が永遠に怒られ、迷惑なレベルで電話を他人にかけ続けることにストレスが溜まり、耐えられず退職という運びになった。
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営業の数字が取れると給料はいいと思うが、とれている人とそうでない人で個人差はかなりあると思う。頑張れば頑張るほど給料は上がる。
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テレアポがメインの業務であるため社用携帯でしかかけられず、全くない。コロナ禍でもあまり対策がされているようには感じなかった。
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頑張れば頑張るだけ報酬として上がる仕組み。 本人次第で稼げるとは思う。基本給は平均より少なめだったと思う。
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ガッツが必要とは言われたが、ストレス耐性とは話が別だと感じた。きあいでどうにかなるものではなかった。
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