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派遣先の職場には事前に見学に行くのですが、仕事を初めてみて聞いてなかったことが結構あり少し困ったことがあります。何件か仕事を経験しましたが仕事内容がきついのと人間関係や雰囲気が良くないところが多かった印象です。残業も当初聞いていたものよりも多く、土日出勤も断れずプライベートの予定がなかなか組めずに困りました。派遣なので贅沢は言えず仕方ないのはわかってますが前日まで休みかどうかわからないのはどうにかしてほしかったです。
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事務所がきれいで仕事選びも丁寧に細かく相談に乗ってもらえました。給料の前払いも電話でスムーズにおこなえてよかったです。困ったことがあったときに電話で相談にのってもらえて、他の現場への転職なども提案してもらえました。担当の社員さんが2回変わりましたが二人ともとてもフレンドリーに接してくれてとてもよかったです。
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短期ではなく長期のお仕事に応募したのですが、「社会保険加入は2か月後」と言われました。後で気づきましたが、これは厳密にいえば法に違反する契約内容(契約書を記入する前に説明は受けました)でした。 社会保険加入期間について詳しく聞くと他のアルバイトの方々には説明をして理解していただいた上で~と話されましたが、おそらく違反している内容だと知らないから2か月間やむを得ず国保に加入されている方もいたのでは?と思います。 応募した求人も確認しましたが、社会保険加入に関して制限があること(試用期間や研修期間など)は一切記載されていませんでしたし、加入条件も満たしている求人だったので、そもそもそういった制限は法的に認められていないようでした。 担当の方が親身になってくれる方だっただけに、会社の方針が残念でした。
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社会保険の加入の条件を満たしている労働者に対し、正式に雇用保険の加入をするまでに2ヶ月もかかる会社の方針はあまり良いとは言えません。また、電話口では「皆さんにはきちんと説明して理解された上で雇用契約を結んでいます」と話されましたが、少なくとも私が目にした求人票には全くそのような記載はありませんでしたし、実際に働いてる方のほとんどが社会保険のありようについてよく理解されていない方々なのだと思います。派遣会社としては、派遣先をすぐ辞める方で保険料が支払えないとなるとマイナスになるための措置(と言うのもなんですが)でしょうが、「労働者に対し、身の安全を保障しない会社なのでは」という印象を持ってしまいますので、今後はこの方針を見直していただきたいところです。
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体を動かすため健康的に良い運動になりました。チームごとに分かれて効率良く作業も進む反面、男性ばかりの職場なため仕事もきつかったですが会社まで自転車通勤もでき有給休暇のメリットもありやりがいのある仕事でした。
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主に弊社求人にご応募頂いた求職者様にヒアリングを行い、求人のご提案、派遣登録をさせて頂きます。 また、弊社の求職者様はベトナム人の方が多い印象です。 ベトナム人の方がご入職される際にはクライアント担当者様への引き継ぎやライフライン開通のフォローなど、任せてもらえる業務は多岐に渡り、非常にやりがいを感じております。 今後将来性のある会社であるとも感じており、主体性を持って働ける環境ですので自らが会社の成長に携わっている実感もあります。 また、社員の人間性も良く今まで関わった社員の方々は皆尊敬できる人間性をお持ちでした。加えて、社員の方々のお話を聞いていますと、入社してよかった、というお声を多数お聞きしますので社員満足度と高い会社であると言うことが言えます。 私自身も入社できて非常に光栄に感じております。
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客先常駐なので勤務については良くも悪くも客先による為典型的な案件ガチャ。唯一いいところは待機時にも満額給与が支給されるところ。ただ、制限を設けていない為高単価のシニアエンジニア等は足を引っ張る形になり、低単価でも現場で頑張って続けているエンジニアに還元されない温床となっている。
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配属された部署は主に男性がメインの作業が多く入社して一週間後にはパートや正社員の方と同じ様にシフト制の日勤の他に早番も加わり過酷な肉体労働になりました。肉体的、及び社員による作業中の罵声、𠮟責もあり精神的に仕事に対する意欲も沸かず苦痛になり限界に至りました。
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
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配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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