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同族争いが生じ、同族での事業承継を望んだ側と、それに反対する側で社員間にも対立が生まれ、逆にそれに関与しない社員の中には厭戦気分が漲りました。結局、前者が経営を掌握することで決着がつきましたが、その際に反対派と目された側を失った損失は斜陽産業に身を置く当社にとってはダメージとなってしまったと思います。
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メーカーであり、現場も営業も技術部門も男性が多いので、古い会社ということも相まって女性にとってはメリットがあまりないと思います。ただ、(時代にそぐわない言い方をしますが)付き合う相手や結婚相手を見つけるには駒が豊富でいいんじゃないでしょうか。
基本的には決まった作業が多い為慣れるとスピードが速くできるようになる。重整備や、故障診断など…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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