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残業は滅多にないです。 コロナの影響で仕事量が例年より減ってきているとはいえ、コロナ前でも1日長くて3時間程でした。 有給は余程な事がない限り取らせてもらえます。 上司の方も有給を消化しているので新入社員でも取りやすいです。
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やはり給料の面で会社を辞めるか続けるかは考えると思います。入社後、数人が会社を辞めていきましたが、顔を合わせづらいと言うのは無かったのでいいと思います。
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会社としては出来ることを増やしたり新人育成に力を入れていると思うので成長やキャリアなどを伸ばすのはいいと思います。
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給料の上がり方は他の会社と変わりのない程度なのでその点はやりがいは少しないのかもしれないです。 福利厚生の分は給料から引かれているので少し給料が少なく感じます
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給料が少ない。それにつきます。それ以外の事はあまり言いたいことが見つからないくらい良い会社だとは思います。 昇給も少ないのでどう頑張れば良いのかはわかりません。
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テレワークや、リモートワークを営業や事務所では導入していると聞きました。 この環境ですぐに対応しているのは良いことだと思いす。
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自己評価がどこまで給料や賞与に影響されているかはわからないので、評価が良かったら給料が上がると言った明確何かがあれば少しいいなと感じます。
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取り扱う商品の種類が少ないため同業他社、同僚と差別化しにくいです。 製造業全体と比較した場合、新製品が出ず、商品内容も変わらないため、価格競争になりがちです。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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