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真夏や真冬に定期的に冷暖房設備が壊れることがあり、修理が先延ばしにされることが多々ありました。 新型コロナが流行り始めた頃の自粛すべき時でも、他都府県のお客様を複数人、平気で工場見学に来させていたりしていたので、危機意識や認識の甘さがあるように感じました。 上役が営業畑の影響か、会社自体が営業主体でお客様の要望に振り回されます。 営業の意見ばかり重視され、上役も営業の肩ばかり持ちます。
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設備ですが、一応冷暖房は付いています。 また、新型コロナが流行る前は、会社がある程度負担しての決起会と称した部署ごとの外食会もあり、オーバー分は上司が出してくれたりしていました。 営業になれば給料も良くマージンも上乗せされる為、他部署よりも100万円は多く稼げると思います。また、ある程度幅を利かせたりも出来ると思います。
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食堂という名のスペースがあるだけで、昼休みはレンジや給湯ポットの奪い合いで待ち時間が生じる。 弁当もあるが、不味い。経理と品質管理に1名ずつ、営業事務にヒステリックで嫌味な人間がいる。 交代制で、終業後に清掃をやらされる。この時間は残業代は出ない。 営業は毎月1回社長との会議があるが、全員の前で叱責をされ、中には営業を辞めろと言われ別部署に左遷され、精神を病んだ人もいる。 50名程度の会社なのに毎年5人くらい辞めて、人の定着率は悪い。 給料も安い。 祝日は休みではない。(営業は祝日が休みの代わりに土曜出社になる) 残業は人による。事務系は殆ど残業しないが、研究はほぼ毎日、製造も日によっては残業することがある。
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ある程度知識や経験が無いと入れない業界であるのに、未経験からでも挑戦させてもらえるところ。 悪く言えば誰でも入りやすい会社だが、 未経験で0から学ぶことができるのでその点は良かったと思う。 また、お客様もとても優しい方が多く 会社で辛い事があっても精神的に助けられていたので出会えて良かったと感じる。
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販路拡大のための募集と聞いていたが、入ってみたら実際は入社直後2人退職、その後1年以内に10人退職したので本当に驚いた。入ってから過去にパワハラや左遷で辞めた人がたくさんいた事も知り恐怖に感じた。目をつけられると理不尽な言い掛かりをされることが多く、本当に気が強くすぐ言い返せる人間でないとお勧めできない職場だと思う。
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営業成績が悪いと工場に左遷されますし、営業の人間も性格がキツく、精神病で休職から戻ってきた人に対して明らかに冷たい態度をとってる人もいます。定着率が良いと書かれていますが、1年で5人以上退職していて人が足りてないので年中募集してま す。面接は1回。社会人経験が人並みにあれば誰でも入れます。面接は日本語が話せればOK。 営業の人間関係としては、リーダー格のような人が1人いてその人に気に入ってもらえれば上手く行くと思います。 ただメンタル弱い人は入らない方が良いです。
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全部背負わされ、最終的には左遷されそうになったので辞めた。役員に気に入ってもらえれば大きい会社やリピートが多い会社を持たせてもらえるシステムなので、嫌われている私は2年リピートのない会社や倒産寸前の会社に予算をつけられ引き継がされ た。前任からずっと連絡取れずリピートもないのは私のせい。倒産寸前の会社が先のお客さんと取引がうまくいかなければ私の 責任。そこから最終的には営業向いてない から工場に来てほしいという話をもらった。もう精神的に限界だった。
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