株式会社マツヤマのクチコミ
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
とにかくライン作業は時間が経つのが遅いです。体感1時間って思っても実際には10分くらいしか経っておらず絶望します。 また人間関係は部署によりますが派閥が有りますので、嫌われたら最悪です。 忙しくてピリついてる時は罵声浴びます。 休憩室の雰囲気はめちゃくちゃ悪いです。
株式会社マツヤマのクチコミ・会社評価（18件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
とにかくライン作業は時間が経つのが遅いです。体感1時間って思っても実際には10分くらいしか経っておらず絶望します。 また人間関係は部署によりますが派閥が有りますので、嫌われたら最悪です。 忙しくてピリついてる時は罵声浴びます。 休憩室の雰囲気はめちゃくちゃ悪いです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
一応教育は有りますが単純作業なので教育が無くても覚えれます。単純作業なのでなれるまではしんどいですが、慣れれば楽です。 ラインに入ってる間は一人作業なので人間関係に悩みたく無い人にはぴったりです。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
癖がある人間が多く、人間関係が原因で辞めた人も多い、セクハラ紛いな事をしてくる人もいた。だがそういう人間でも辞めさせられないので強いひとしか残っていない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
仕事をしていない、できていないような人間でも長く働けば給料は少しずつ上がるが事務員だけ長く働いても少ない。残業代は固定分以上働いてもでない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
電子レンジやロッカーも揃っているのでオフィスの設備はいいほうだと思う。皆優しく気さくな人が多いから話しやすい雰囲気
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
電車の部品の組み立て、あまり経験したことないので、興味を持ちやすい。またドライバーなどを使用するので比較的簡単な作業 部品組み立てる際に図面をみるので、理解するまで苦労する。
人材派遣業界の求人
関連する会社を探す
パーソルテンプスタッフ株式会社
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
パーソルホールディングス株式会社
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- 課長
- 現職
UTグループ株式会社
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- リーダー
- 現職
テクノプロ・ホールディングス株式会社
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 退職済み
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社マツヤマの質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社マツヤマを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。