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飲食店のため、ホール担当をしていました。 当日やりがいを感じていたのは、お客様からのオーダーを正確に受け、最短で料理を提供し、レジを正確に打つという一連の業務に加え、空いた時間で素早くバッシングをして次のお客様を迎える準備を整えたり、使用されたお盆などを消毒し、すぐまた使えるように環境を整える事でした。
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仕事内容はさまざまでした。主に事務作業をやっていましたが、食品の検品、工場の検査。時には工場の製造ラインに入って作業などもしていました。手が空いた時や人が足りない時に入るという感じでした。品質管理などの点検もしていました。
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良い点は家賃補助が30歳になるまでは半額出るところ。それ以外だと若いうちから色々な仕事を任せられることが多い。
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現場は時間に追われているためピリついてる時もある。理不尽に怒られたり、指示がなく、どうすればいいかわからない時も多々ある。
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忙しい時とそうでない時の差が大きい事、人間関係のトラブルが何度かあった事。 そして今なら考えられませんが、レジのお金が合わないと、盗んだ訳でもなく、アルバイトの身分にも関わらず弁償させられた事がありました。 当時は労働基準局等の知識のない学生で、社員たちに事務所に呼ばれ、狭い空間で支払えと詰め寄られ。 盗んでないと訴えても、盗んでなくてもあなたの責任だと訳の分からない事を言われ、無理矢理お金を払わされました。本当に最悪です。
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時間をかけて、一通り現場を研修させてもらえるので、だいたいのことはわかるようになる。また、社会人マナーの研修などもある。
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配属されたあとは丁寧な研修とか教わることがあまりないため、何をしていいのかわからない、また自分のやってることがただしいのかよくわからない。
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