投稿日:
雰囲気は全体的には良いほうです。 人間関係は上下ともに隔たりなく接することができるので、とても良いと思います。 オフィスは委託元のオフィスを借りているため、配属先にもよりますが平均的には業務に支障はないと思います。
投稿日:
評価は所属のリーダーに行ってもらう為、実務を見て判断して貰えるのが非常に良い。またリーダーも相談しやすい人が多く、とても親身になって話を聞いてくれる。自分に点数を付けてそれを見直す形を取っているが、そこに対してのガイドラインもしっかりしていてやり甲斐がある。
投稿日:
トヨタ自動車の直下でよほどの理由がない限り任期満了(3年〜6年)まで社外戦力(派遣)として働くことになります。 大手企業であるため、某有名大学出身者が多く、仕事の効率的な進め方や、自分では考えられない様々な発想、意見を挙げるためノウハウを学ぶ事か多い。 また、多くの人の前でプレゼンする機会が多く、資料の作成の仕方や話の進め方も学べる。 将来自動車関連で起業するのを目的とした方がいたらオススメの会社かもしれない。
投稿日:
昇格に際してはリーダーではなく室長が行うが、実務も見ていないしガイドラインも意味不明で、室長に心地良い言葉を言えば昇格する感じ。筆記試験もあるが形骸化している。リーダーの評価が高くても、室長の気分次第で昇格しない。中小企業に不釣り合いな高レベルを昇格に求めているのだろうが、結局昇給も少ないので、モチベーションは上がらない。
投稿日:
配属先の部署次第では忙しさがバラバラ。 残業時間が10時間〜45時間で平均25時間と募集要項には記載される。 自分の意見に間違いがないと思ってる方が多いので、意見を挙げても却下される事が多いので頂ける仕事を淡々とこなすだけ。 意見の指摘内容によるが、パワハラじみた事を延々と言われるため鬱になりやすい。
投稿日:
基本的にエンジニアの業務は、業務委託の為顧客に出向して顧客のフロアの一部を使用して業務を行う為、社内従業員とは年に数回しか会わない為、会った時の団結力や若い社員が多いので、とても熱意を感じる企業だと思います。
投稿日:
退職にあたり、不満だったのはやはり企業の安定性が低い事です。リーマンや東日本大震災などの経済不況の時に、残業カット、基本給一律カット、ボーナスゼロなど、家族を持つ社員はとても厳しい生活を強いられるのが不満でした。
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
株式会社シークスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社シークスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。