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とにかく社内の雰囲気が悪かった。上の人たちは営業と称して朝から外出し、終業間近に帰社して定時で帰り、下の者たちは膨大な残業を繰り返し、挙げ句の果てに定時で帰る上の人たちから「残業するな」と注意を受ける。また、上の人たちは大体日中は留守で携帯に連絡しても出ないし折り返しの連絡もなし。常に上から物を言われメモやペンを投げられて怒鳴られることもありました。精神的に追い詰められ限界の状態だったので、辞めて本当によかったです。
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トップが「この仕事ができるようになったら、次はあの仕事を覚えてもらう」という主義みたいで、運悪く、合わない仕事を先に当てられると、次にいかせてもらえないみたいです。やってみたいと思う仕事があっても、「それはまだやらなくて良いから、こっちをやれるようになって」と言われ、心が折れる事があります。
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何年居ても、時給が上がらなかった。後で入った人と同じ賃金だった。 本部も人が居ないのか、何に対しても対応が遅く、クレームになる事があった。 メニューの内容も同じ物ばかりや、組み合わせもおかしく、栄養士に伝えても、曖昧な返事しか返ってこず、一向に改善はされなかった。お客さんも飽きていた。 経費の削減なのか、届く量が少なかったり、物がなかったりして、本部に連絡をしても無いと言われ、現場で対応をしなければいけない事があり、直接クレームを言われた事もあった。 備品なども古く、見た目が汚かった。 食品を扱っている会社なら、もっと衛生的な事に気を付けて欲しいと思った。
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パート同士は、風通しが良かった方だと思う。 シフト制で、休みも取れていたが、急な休みには対応してもらえない事があった。 仕事内容も丁寧に教えてもらえたし、業務内容も覚えてしまえば、そう難しくはなかった。 お客さんに、ありがとう、ごちそうさまと言ってもらえた事は、やりがいを感じた。
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営業管理の能力がないので、現場の仕事の流れは、古株さんが権力を行使して何となく仕事が回っています。シフトもチーフではなくパートで組んでおります。間違った回しでも何とかそれなりに見えています。
投稿日:
担当業務以外の事も、何でもやるのが当たり前。 人手不足で残業をしないと終わらないのに、残業代は出ない。 休日でも奉仕で出勤。休日手当は付かない。 有給を取れ!と言うけど、人が居ないから取れない。 賞与も、一回も貰った事が無い。 トップが人の好き嫌いが激しい。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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