有限会社上末建設のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
会社として資格に関する意識がとても低く、全くと言っていいほど積極的に取りに行かせません。かと言って、自分取ろうとすると有給を使わせない為無給となるので、取りに行けません。やりがいに関しては、先代の社長の場合は現場に出る人間を窓口としていたため、大変でしたがやりがいを感じていましたが、二代めとなり自分が全て窓口になろうとしている為、効率がとても悪くトラブル時にも迅速に対応出来なかったりして、やりがいを感じる事はなくなりました。成長に関しては、2代目は頭から押さえつける方針だった為、工程会議等各個人の意見を発言出来ず、非効率的でも言う通りに仕事をしなければならず、まわりの従業員は考える事を止め時間までやってればいいと言う感じになっていました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
上記の通り、いいところは一切有りません。冠婚葬祭に関しても、会社に相談すると、行くの？行くなら当然、給料ないよ。で終わりです。仕事の時間に関しては、7時半から5時が作業の時間となっていて、公共工事の場合、書類整理が必要になってくるので、6時ごろから書類整理をしますが、帰るのは10時位になりますか、一切給料の対象外です。休みも日曜日しかなく、家族と何かしたいと思ってもなにもできません。コロナに家族が罹患した時、濃厚接触者判定を受けた時には、有給休暇の相談をしたら、使わせるつもりは無いし休んだ損害賠償を請求したいぐらいだと言われ、全く取り合ってもらえませんでした。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
良い点は、社内の従業員同士の仲がとてもよく、作業中はストレスを感じなかったところです。最年長の方が、施工管理の仕事を理解してくれていたのでやりやすかった。仕事内容は、公共7割民間3割で公共の工事に関してはやり甲斐を感じられます。民間工事も、地域柄施工主が高齢なかたが多く、弊社の年配の作業員の方と話が合い、いい雰囲気で仕事が出来ていました。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
休みは取りやすいのですが、単に日給月給のため、安めば減るだけです。年間休日も決まってなく、経営陣の気分できまります。今年度コロナにかかり、療養の為休んだ後有給の相談をした所、病気は自己都合だから、有給は使わせないさらに会社に迷惑かけたのだから損害賠償を請求したいぐらいだと言われました。 さらに、有給休暇は勤めて20年間一度も使わせて貰えず、一度直談判したら、拒否されました。他には、冠婚葬祭時にも休む事が許されず、昔いた従業員は身内の不幸があった時に葬儀にも参加させてもらえなかった事もあります。通常時の仕事時間は、日中は現場、書類は夜しかさせないという、専務の方針で、平日も遅くなり、休みは長期休暇を除いては日曜日しかなく、家庭のことは二の次、三の次でバランスは最悪でした。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
しごとがら、公共と民間の工事を請け負うのですが、依頼主との窓口となる事が多いので、完了時に感謝をされるとやり甲斐を感じます。成長に関しては、資格を取得するメリットが高いので取得時には成長を感じられます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
金銭面でいいところは全くありません。賞与無し、昇給無し各種手当無し、福利厚生一切無しです。日給月給で働いた分しかでません。病院などで遅刻の場合、10時に出勤しても半日引かれるのに遠方での日帰り仕事でつく残業は30分単位です。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
2代目が、１５年前に離職し市会議員となり最近、不祥事で議員を退職し会社に戻ってきた。後は、典型的な俺様2代目で、自分が全てを管理したいとの事。しかし、15年のブランクは大きく何も出来ない様子。普段どうり、仕事の段取り等こなしていたら、自分が中に入れないのが気に入らないらしく今までの、協力会社等の築いてきた付き合い先を全て自分を連絡先にしろと強要。不祥事の原因である、自動車の運転も、継続して運転しているため犯罪者には付いていけないと思い退職をきめた。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇給無し。賞与無し。残業は月、20時間から60時間位ですが手当は一切無し。有給休暇も一切なし。制服支給等も一切無し。本当に何も無い会社です。会社でお願いしている税理士さんに聞いたら、経費の枠は一杯迄使っているらしい。一度、年一回でいいから制服支給してくれないか交渉したら、税理士が経費で落とせないと言った、そもそも給料払っているから一切払う気は無いとの事。渋々、好みの作業着を買えば会社のカラーが有るからその色は着てくるなとか、自腹で社名を刺繍で入れて来いって。理解できません。
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