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上司の都合にあわせて出勤を増やされたり、休みが取れなくなり、結果としてプライベートが無くなり、精神的に追い込まれた。残業をしても残業時間を0時間で修正され、気に入らない部下がいれば、異動や配置転換をするなどやりたい放題。 転職を決意するには十分すぎるくらいの理由があった。
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無理難題な要求を突きつけてくる得意先の人などに対して冷静に対処が出来るだけの判断力、度胸が身に付けられた点。得意先などの人たちとの信頼関係の構築が出来た点。
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得意先にある自社商品を納品する際、自社商品が多く売れていて、納品が多いとテンションが上がる。得意先の人とも仲良くなれば、さらに効率的に納品ができるようになるので、自分の休みの予定も含めて仕事のスケジュールも組みやすい。
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上司の過剰な出勤要請があり、休みが取れなくなった為、転職を決意するきっかけとなった。横柄な態度をとる上司のおかけで、忍耐力がつき、次の転職先での業務中でのトラブルでは、あまり動じなくなり、業務を円滑にこなせるようになった。
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そもそも産前産後休暇も名ばかりで女性が働きやすい環境があまり構築出来てない。かといって会社も女性が働きやすい環境の整備をするなどの具体的な取り組み姿勢が見えない。
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入社の動機、業務内容の経験有無、転職であればなぜ前職を辞めたのか、接客業の経験の有無、などある程度面接で聞かれることをおさえておけば良い。
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上司に気に入られるかで役職がつく、つかないがあるので、給料にも反映される。コロナの影響もあり大幅に給与が削減された上、事前に会社から具体的な説明が何もない。
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上司の気に入らない人は、研修という名の配置転換や異動などがあり、結果的に退職に迫られる点。逆に気に入られる人は、ベタ褒めされ、給与も昇給があり、自然と昇格していく。
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リモート用のZoomのカメラを会社が購入をしてくれていた点においては、コ...
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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