投稿日:
現場の仕事を知ってから現場事務のフォローをすると思っていたが実際には研修など1度もなく、初歩的な新人教育を受けただけで現場のフォローをしてほしいと言われる。 逆に現場からは何をしている部署か分からないため暇そうだ、現場をうろつくな、邪魔だと思われている気がする
投稿日:
新人の教育や外国人実習生のフォローなど、新人フォローアップが積極的に出来ると聞いて入社を決めたが、実際には上手くいかず空中分散した話が多い
投稿日:
研修は受けられるが自分が望まない限り何もできない。教育制度は無いようなものなので自分から聞きにいかなければやる気のない人と思われる。
投稿日:
何度か同じ相談をしたのですが改善されることはなく、仕事にやりがいも感じられなくなり、仕事のできる方も退職され自分のモチベーションが保てなくなり退職を決意しました。
投稿日:
自分が働いていた当時は相談できる人が周りに何人かいて、頼りになる管理職の方も数名だけですがいらっしゃったので、その点は良かった。
投稿日:
女性が多い職場なので、人間関係は色々ある方だと思います。 気にならない人には働きやすいと方だと思います。
投稿日:
部署にもよると思いますが、自分のいた部署は目に見える人間関係の悪さがなかったのが良かったと思います。 それなりに相談できる人もいた。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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