山一商事株式会社のクチコミ・会社評価（38件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
ここ数年でようやく産休育休の取得実績が増えてきました。とりあえず復帰の意思を見せることで育児休業給付金を貰って約1年、子育てに専念し、少し落ち着いたら復帰、もしくはまだ戻れる余裕がないので退職、など選択の幅が広がったように思います。数年前までは結婚や妊娠したら大体その時点で退職する人が多かったので、それを思えばずいぶん変わった気がします。また、子育てもそうですが、さまざまな家庭の事情を汲んで、比較的働き方にも配慮してもらえる傾向があります。過去には、皆んなより早く来て早く退社、といったフレックスのようなシフトで勤めている人もいました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
ひと通りの仕事を覚えると自分で1日の流れを組むことができます。やるべきことさえやればある程度自分の都合に合わせて仕事が出来るのはありがたいポイントだったかもしれません。自分の場合はあまりありませんでしたが、早く終わったら同じチームの仲間を助けたり逆に助けてもらったり、といった連携があるのも良い点だと思います。また取引先の担当さんと仲良くなれれば、退職後に別の仕事で関わる際にも円滑なやり取りができます。この会社において大切なのはきっとコミュニケーション能力でしょうね。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
会社全体の雰囲気はとても良いと思います。営業マンと配送人員は主に3つのチームに分かれており、それぞれのチーム内の関係性は非常に良好。中にはコミュニケーションがあまり得意でない人もいるが、先輩社員がフォローをしていたと記憶しています。必要に応じて他のチームとも協力して作業をすることになるので、人間関係でそれほど悩むことはないのでは。ただし全員が全員、気さくで親しみやすいというわけではないので、配属先はかなり重要だと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
この数年でこの会社での仕事とは別でダブルワーク・トリプルワークをしている方が増えていました。上司と経理部に申告すればそういったことも認めてもらえます。もちろん確定申告は自分でしっかり行う必要がありますが、これは良い傾向だと思います。大体17時から18時の間に退社できるので比較的色々な副業をすることが出来ると思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
評価制度はあるにはあるようですが、自己評価を記載した書類を上司に提出、それを上司がさらに評価するというもので、どれだけ良い点数であってもあまりそれが給与に反映されている実感はありませんでした。もっとシンプルにいくら売り上げたらこれだけボーナス支給、といったようなやり方の方がこの会社にはあっているような気がします。社員の中にも「どれだけやっても変わらないし」という心象がかなり浸透してしまっているので見直したほうがいいと思いました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
別部署の人間とは接点が少ないこともあり、なかなか距離感が縮まらないという印象でした。休みの体系も異なるので自分が出勤している時に向こうが休みだと羨ましくなったりしました。部署が異なっても休日日数は同じなので、単純に休日カレンダーの違いなのですが。他人の庭は青く見えてしまうものなので、あまり斜に構えることなく誰とでもフラットに付き合えるといいと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
昔はそれなりに景気も良く、毎年のようにベースアップはあったそうですが、今となっては夢のまた夢。給料はなかなか上がりません。ある時に不意に古株の社員の給料を聞いたら想像よりもずっと高く、ちょっと複雑な気分になってしまいました。まあ大変な時期を乗り越えてきた世代なわけですから相応の金額を貰っていてもおかしくはないのですが、これから人も減っていき、我々の代にはまた違った困難がやってくることは目に見えていますから、もう少し会社としての利益が増え、社員の待遇にも反映されるようであれば退職しなかったかもしれません。
食料品業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
給料はあまり期待しない方がいいですが、福利厚生に関しては財形貯蓄と長期休暇の二つはまあまあ良いです。財形貯蓄は月に5000円掛ければ会社から2000円補助してくれます。年間24000円くれるようなものですからこれは大きいです。長期休暇は年次有給休暇とは別に連続3〜5日の休みが取れるというものです。その間は同じチームのメンバーで仕事をカバーし合う形になるのは仕方ありませんが、まとまった休みがしっかり取れるのは良いと思いました。なかなか難しいかもしれませんが、有給を繋げて取得すればそこそこ大型の旅行などにも行けるかもしれません。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
その一方で、自分を含め、あまり人とのコミュニケーションが苦手な人は苦労す...
関連する会社を探す
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
- 製造
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
コロナ騒動以降、一部の部署でテレワークやリモート会議を利用しています。会...
総合満足度が高い会社ランキング
山一商事株式会社の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
山一商事株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。