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休暇や早退は快くOKを出してくれる会社だったのでとても良かった。体調が悪いと会社の方のほうから病院へ行くよう進めてくれたりしたので助かった。月末月初以外は大体1時間以内の残業だったので、プライベートは確保出来ていた。
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取引先からの注文の発注、伝票の確認、請求書の作成、お客様対応などしていました。月末は締めなどあり忙しいですが、それ以外は決まった事をやるので仕事を覚えれば簡単な作業。
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建物自体は古いが、改装などちょくちょくしていた。昼休憩が遅くなったら、その分経理のおばさんに伝えたらその分長く休憩に入ることができた。分からないことはなんでも聞ける雰囲気ではあった。会話はある会社だと思う。
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(当時は)家族経営なので色々気は使った。社長、社長の奥さん、経理のおばさんは社長の従姉妹と言う感じだった。夫婦喧嘩とか始まる。経理のおばさんの娘も途中から働きだした。社交性が無く仕事もできないが、経理のおばさんがかなり曲者で娘を庇うことばかり言っていた。社長の息子も途中から働きだしたが、代わりに仕事のフォローをする事が多々ありすぎて大変だった。
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給料明細は毎月同じ金額の同じ数字しか書かれていない。なので手取りはずっと変わらなかった。端数まで一緒。残業代は最初から付かないと言われた。残業はボランティア。
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月末月初は忙しかったので営業マンの仕事の速さ次第で残業が長引いたりしてとても大変だった。9時過ぎまで残ることもあるが、残業代は一切つかない
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今はわからないが当時は発注の来た注文書を会社の伝票に手書きでもう一度起こさないといけなかったので、二度手間だった。営業マンのミスの発注も多かった。
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年2回のボーナスはちゃんとあった。福利厚生もしっかりしていて、社員の養老保険も加入していたので、退職金も出た。
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