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福利厚生はきちんとしています。有給は基本前月までの申告ですが、急な休みでもとりやすいです。月に一回以上は取れます。お子さんがいらっしゃる方の急な休みやコロナの自宅待機でも周りのフォロー体制はきちんとしており柔軟に対応してくれます。また時短勤務も申し出により可能です。年1回の健康診断があります。また社内レクレーションが年に1.2回あります。
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
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入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
契約を取れたら皆の前で発表があり、おめでとうって褒めて貰えるのでそこにやりがいを感じる。 …続きを見る
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