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休暇はきちんと取れる。 人気の土日はなかなか希望が通らないこともあるが、ほぼ希望を聞いてくれる。 なぜかトップからはプライベートではスタッフ同士は遊ぶなと言われるが、仲良い子は内緒で遊んでいた。
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研修は定期的にありキャリアアップにもなる。 ドコモがしてくれる研修なのでとても勉強になる。 合格するとどんどんランクは上がった研修にいくことができる。
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評価制度はいまいちわからない。 賞与のたびにトップの人とマンツーマンで30分くらいの話合いがあるが。 その時間が多分評価の概要などなのだろうが、話が長くまわりくどいのでさっぱり内容が分からなかった。
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若い子同士は仲良かったのだが、最年長で新規オープン時からいる人とその取り巻きが面倒くさい人だった。 最年長の人の機嫌が悪いと、理不尽なことで怒られた。
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女性が多い職場なので働き安そうと思ったが、実際はそうではなかった。 とりあえず最年長の人のさじ加減で配置換え、イベントに行くスタッフなどが決まるので不公平感を感じていた。
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1年に1回賞与のタイミングで昇級がある。 二千円くらいだったと思う。 交通費などの各種手当ては手厚かった。
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携帯電話の販売、接客。 料金収納、契約内容の見直し。 携帯電話使い方教室など。 たまに出張でイベント会場で携帯電話の説明などもあった。
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認められていると聞いたことがある。 きちんと了解をとれば認めてもらえていた人が過去にいたと聞いたことがある。
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