ソニー希望・光株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
ソニー希望・光株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- プロジェクト管理(PM)
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
案件自体は単純作業なので、特にメンバーの成長を実現するのが難しいです。また、ストレートにいうと子供じみた人が一定数存在するので、彼らに社会人としての常識をどう伝えて納得してもらうかが、とても難しいです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
224万円(回答者数12人)
ソニー希望・光株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- プロジェクト管理(PM)
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
逆に、通常の企業で働ける程度の障害特性であれば、最低賃金からほぼ昇給することのない給与制度に不満を抱きます。契約社員で入社し、3-4年は契約社員のまま給与は据え置きで、モチベーションの維持がかなり困難です。評価制度はありますが、契約社員の間は、待遇に反映されることはほぼなく、むしろ、マイナス評価の場合に、契約期間が短くなります。 この会社に居続けても、貧困から抜け出せません。家庭を持ちたいとか、経済的に自立したい方は、他の会社でのキャリアパスをお勧めします。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
ソニー希望・光株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- プロジェクト管理(PM)
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
仕事に悪影響がない限り、有給休暇は自由に取れます。また、半休以外にも時間休という1時間単位で取れる有給休暇もあります。 また、一般職(PMを除く)は原則残業禁止で、17時には退社するので、夕方の自由時間は確保しやすいと思います。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都港区港南１丁目７番１号
- 従業員数
- 60人
- 代表者名
- 大庭薫
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