電通のクリエーティブ局について質問です。

仕事の内容は同じです。 ではなぜ組織が分かれているのかの理由です。 他にもあるかもしれませんが、私の理解では・・ １）人数が多いので、全員が１組織では管理が効率悪くなるため 人数をわけてそれぞれに長をつけて管理する ２）競争している広告主（スポンサー）の広告業務を、 同じ部門組織で担当することが倫理的に問題があるため。 →これはクリエイティブに限らず営業部門や他部門でも同様です。 基本大きな広告代理店は事業部制となっています。 事業部制というと難しいですが、 ようは会社の中にさらに４～５のミニ会社が存在し、 それぞれが１つの会社のように機能しているという意味です。 なので、その事業部の数に応じて、 １とか２とかの名称がつけられることが多いです。