電通の社員の過労自殺(過労死)により、定時退社など残業抑制策を行い始めました。

その他の回答（2件）

• なんだろうね（´・ω・｀） 会社がというよりは社員が下手に出てるからナメられる気がするんですよね（´・ω・｀） 社員がいなくちゃ仕事ができないわけだから、社員みんなが喧嘩上等でやらないと勝てる喧嘩も勝てませんから（´・ω・｀） 揉めたら右翼団体を連れてくるか訴訟沙汰にする覚悟で喧嘩したら会社も下手なことはしないと思うよ（´・ω・｀） 私は会社と揉めたら、自弁でなんとかする覚悟があってのことだけど、法律に照らし合わせて問題があるようならクビにするっていうなら法廷に持ち込んで倍返しにするぞ？と脅かして切り抜けて来ます（´・ω・｀） そしたら大抵の企業は負けるのわかってるから黙りますね（´・ω・｀）

  回答日2016/12/12 18:39:28

  ahiruさん

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• なかなか難しいですよね。みんなが働きやすい会社というのは。正直、上場していない会社も含めて隅々まで労働環境が良くなることは考えられません。その企業が競争力のある商品やサービスを持っているなら可能かもしれませんが、持ってないのであれば結局は労働時間で賄うという形に落ち着きがちですし。それすは削って会社が潰れてしまったら話にならないですもんね（笑）結局、自分が望む会社に勤めたい場合は自分で会社を立ち上げるしかないかと。

  回答日2016/12/12 00:59:54

  天津飯さん

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