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「自分ルール」がまかり通ってしまっていることがあり、人によっては「職場ではNGでは?」「社会人としてあっていいことなのか?」と思うこともあり、少し緩すぎると思うこともある。具体的には「仕事と関係ない話ばかりして仕事の成果が出ていない人」がいても「和やかで活気のある雰囲気」と評価してしまう環境。なので「他人がどんな勤務態度だろうが自分さえ成果を上げていればいつか評価される」という忍耐強さがものをいう。 また、まだ男尊女卑や年功序列の考えがある。20代の人たちが「あなたは若いから」という理由でハードワークを強いられることがある。
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最初は心地よく接してくれていたが、柔軟剤が自分好みじゃないからやめるか、メーカー商品を指定されこれを使えとか言ってきて精神的に嫌になってしまう。 年上の異性にいきなり背中に顔を付けられ匂いを嗅がれた事もあった。
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派遣会社に登録したら、こちらの企業を紹介されたので見学に行ったときに親切・丁寧に紹介していただいたので、こちらの企業に好印象を持ったので決めさせていただきました。
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異性の相手と2人でやる仕事なのだが、他の部署から遊びに来た人から柔軟剤が臭いとか言われ他のをきっかけに、一緒に働いていた相手に2時間おきくらいでからだに顔をつけ臭いを嗅がれた。
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役員も現場の仕事をする事がありマネージメントに期待できない場合もある。困った社員がいる場合も報告相談しても対応してもらえない場合があるため日頃からスルー技術を鍛えておく必要あり。
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入社後は最初の頃は周りも優しく接してくれましたが、自分の部署の上司や手伝いにいっているところの上司の言うことを聞かないと嫌がらせや陰口をいってくる。 仕事の事での言うことは聞いていたが、柔軟剤の臭いが嫌いだからハミングしか使うなとか、服に香り付けするなら洗濯機を新しく買い換えて無臭のを使えとか言って断るといじめに合う。
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仕事上での怪我だったが、その日の朝に少し身体を痛めたので労災にはならず、手術するかも知れないほどだったので、だいたいこのくらいで出勤できると伝えておいたが、治らないのでもう少し休暇を頼んだところクビを切られました。
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入社当初の頃だけですが、一緒の職場の人も親切に教えてくれたり、以前その場所で配属されていた人も楽しく優しいイメージでした。
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