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保育士・幼稚園の先生などの人材紹介営業です。エリアごとに担当が分かれておりそのエリアにある保育園、求職者を担当します。新規営業もあります。保育士さんのキャリアに寄り添うお仕事なので社会貢献しているやりがいを感じられます。
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前は人柄重視の採用だったのですが、2020年以降はそうではない印象です。とくに課長部長クラスの方は退職が多く、入れ替わりが激しいイメージがありました。中間層がもっと安定してくると平社員たちの退職も防げると思います。
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小学生のお子さんがいる方も時短勤務していたり、働きやすいと思います。 急にお迎えに行かないと行けなくなっても、それに対して悪く言う人もいませんでした。 一方で時短勤務で働く場合は固定残業手当がつかなくなるので、収入が減ることはマイナスです。(そういった企業が多いと思いますが)
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とにかく女性の人数が多かったです。管理職なども女性の方がいらっしゃり、自分のやる気次第で昇給出来る環境が整っていたかと思います。また有給も時間毎に取得可能なので、1日の中の数時間を有給にあてることも可能でとても良い制度です。また、基本的に有給はほぼ100%取得可能だったように思います。もちろん子育て中のお母さんも働いていましたし、会社もそこは理解を示す気持ちが非常に高く受け入れてくれる環境に感じていました。
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新しいオフィスになって、広くて綺麗で気持ちがいいです。上野にあるため交通機関も多数乗り入れ可能で、商業施設内に入っているので買い物や食事もできたり、気分転換にカフェで飲み物をテイクアウトするなど環境も良かったです。人間関係も非常に良好でした。働いていた当時は同じ部署や部門の仲間もとても仲良く、一緒にランチなどしていました。他部署の方ともすれ違ったときには挨拶はもちろん、休憩室でも沢山の方と会話が出来てすごく人間関係の良さを感じました。
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実力があれば女性でもどんどん昇級できる。チームリーダー等女性は多くいたが、役職につく女性はいなかった。 しかし世の中の流れをよく見る風潮があるので今後変わってきそう。
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女性が多い職場であり、社長が子育てに理解ある方なので産後も働きやすいと思います。妊娠中も優しい目で見てくれる方ばかりでした。実際に産休育休を取ってる方も多くいました。
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