三昌工業株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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とにかく、経営側のご機嫌をとること。これに限ります。代表取締役に気に入られれば昇給額も上がるし、賞与も増える。 有給については謎で、勝手に会社側に計画休をあてられている（カレンダーにすでに記載済）ものだから、実質-5日しかないようなもの。有給は自分の希望が通るものだと思っていた。 有給消化についても取りやすい取りにくいは部署によって、自分がいた部署は自分にしか出来ない、わからない仕事ばかりだったため有給を取ることが難しかった。有給取得すると嫌な顔をされるし、仕事を他の人に教えてもそこまで出来ないから休み明けたらやって、と。結局休日に出勤するなり残業をバカみたいにすることで補填しなければならず、休みをとったとしてもその処理はすべて自分。
三昌工業株式会社の「年収・給与制度・待遇」（7件）
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