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しっかりとした研修制度があり、技術を完璧に身につけてから お客様の施術に入ることができます。 月に数回は、上司からの技術チェックもあり、自分がダメなところ、いい所をはっきりと聞けるのでいい機会です
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常に人手不足。休みも満足にとれず、開店から閉店まで一人で店を開けている時がほとんど。 休みの時は他県のスタッフが代わりに来てくれるので、休日前は慣れない他県スタッフが少しでも仕事がしやすいようにといろいろ準備をしてかえって忙しい。 改善を訴えても会社は何もしてくれませんでした。
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自分が正社員で働いていた頃は、研修という名のヘルプがあり、他県へ2ヶ月程とばされました。既婚の身でしたが、関係なく飛行機で行くほど遠い県にいっていました。子供がいたらとても働けないなと思います
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自分の美容知識も意識も高まるところが良い点です。 仕事柄、自分もきれいにしなければと人からの見られ方を意識するようになりました。
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正社員は違いましたが、中には委託のスタッフもいて、 委託スタッフは出来高で給料が決まるので やればやっただけ制度でやりがいはあるなと思っていました
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男性客も受付けるので、一人の時は怖かったです。 実際怖い場面も何度かありました。 常連客だとスタッフ事情もわかってしまうので、一人で店を見てることなんてバレてしまいます。 そういった時はやりたい放題でした。
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サービス業のため、終わるのが21時.22時でしたし、 出張も長期間あるので退職を考えました。 体力的にもきつかったです
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正社員で面接を受けたのに採用時に委託社員にされていた。 話しが違うと訴え正社員にしてもらったが、契約書の固定給が募集時の金額と違いそこでも揉めました。 はっきり言ってブラック企業だと上司に訴えました。
半年に1回、上司との1on1がある。 まともな上司であれば自身がたてた目標に対して評価説明…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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