重環オペレーション株式会社クチコミ・会社評価(22件)

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不満な点仕事内容

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現場で役職付きだと客先との折衝が多くなりストレスを感じるかもしれません。 公的な施設の管理をするので責任の重さを感じるので人によっては、プレッシャーに感じるかもしれません。 大きな機械を扱うので、巻き込まれたりすると大きな怪我に繋がったりします。

投稿日:

人事については語る事がないので、評価制度については、基本的には評価がどうなっていても給料もボーナスも何も変わらないが、運がいいのか悪いのか分からないが、もし評価が良くなると出世のためという名目で人数合わせの県外の劣悪な環境下にある他事務所に出向になることがある。 また、逆に評価があまりにもひどい際にも同様に厄介払いとしてと名目が違うだけで劣悪で有名な他事務に行くか雇用がなくなるかを選択させられる。 つまり、影薄めで良くも悪くもない無難な評価でいる事が一番良いと言われている。

投稿日:

人事や評価制度については、よく言えばあまり気にしなくてもなんとでもなるということ。 なぜなら、基本的に人事の役割というものがなく、評価制度も同様だからである。 しかし、一応評価に携わるものがいて、それは上司である。 だからほぼ運と上司の機嫌がその時良いかどうか、また、気に入られているかどうかで評価は決まるということ。

投稿日:

成長や働きがいについては、正直週に3日ほどめちゃめちゃ忙しい時があったり、トラブルなど非常事態があるとイレギュラーであり、他の社員の大半も対処の仕方や手順を知らない事をやらされる事があるといったくらいで基本的にはずっと同じ事をするので成長や働きがいはないと言っていいと思われる。 キャリアについては、会社としては昔ながらの年功序列の制度を取り入れているが、たまに部署によっては謎な理由でキャリアが上がる人もいる。 ただし、希望していける事はないのでほとんどの社員に関係のない話ではある。

投稿日:

当初日勤希望で入社したがなぜか夜勤にさせられ上司に元々日勤希望だったので...

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良い点仕事内容

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公官庁のゴミ処理施設や水処理施設の運転管理です。よほどの事がなければ毎年...

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資格手当はつきますが、基本給が安すぎて生活ができません。仕事自体は楽なの...

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成長や働きがいについては上記にほとんど書いてしまっているので同じ内容にな...

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はっきり言って良いと思える部分が人間関係や職場の雰囲気でひとつもないが、...

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夜勤をやっているのですが、夜勤手当が時間外手当分しかもらえず 夜勤手当が...

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大企業の孫会社なので福利厚生はしっかりしていて安定しています。ボーナスも...

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三菱重工の健康保険が使えるから福利厚生は良い。いろんな人がいるので、他の...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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パワハラの教育は毎月にあるけど頻繁に目撃するし、経験もする。相談しにくい...

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不満な点退職検討理由

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給料も夜勤手当が安すぎるので生活してくのが辛い。仕事自体は問題は無いのだ...

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給料を期待するのであればこの仕事は入るべきではないが、福利厚生目当てであ...

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給料は人間扱いされていないような内容の仕事に対してで言うと見合っていない...

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不満な点仕事内容

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夜勤なのですが、日勤者と違って人数が少ないので、トラブルが発生したときは...

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どこでどう評価されているか分からない。営業が自分達が仕事してる場所にそう...

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資格取れ取れ言う割には最近資格手当も下がりやる意味もない。常駐している取...

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不満な点職場の雰囲気

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仕事内容的に低賃金で夜勤をしてる人がいたりしているので基本みんな目が死ん...

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良い点仕事内容

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仕事内容については特にやりがいもないけれど問題はない。有休も比較的に使え...

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良い点仕事内容

投稿日:

正直小学生でもできる内容の仕事なのでプレッシャーはゼロで良い最初の1週間...

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重環オペレーション株式会社

評価

総合評価

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  • ワークライフ
  • 職場の
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重環オペレーション株式会社の評価

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  • 平均残業時間

    5.0時間
  • 有給休暇消化率

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重環オペレーション株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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重環オペレーション株式会社

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    長崎県長崎市興善町2番21号
  • 従業員数
    1,348人
  • 企業URL
    https://www.mhi.com/jp/group/jko/
  • 設立
    1983年6月
  • 代表者名
    黒川英章

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