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すきなことができたのは非常に良かったこと。また、なんでもやってみる精神なので企画等のアイデア は非常に出しやすい環境だった。また子供たちの成長を肌で感すきなことができたのは非常に良かったこと。また、なんでもやってみる精神なので企画等のアイデア は非常に出しやすい環境だった。また子...もっと見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

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良い点

  • 投稿者:
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

集合住宅へケーブルテレビ・インターネット・電話等の訪問営業。 ポストに手作りのチラシを投函してから直接ピンポンをしてアポイントを取って行きます。 スケジュール管理は自身で行えるので、アポイントと契約は自分の頑張り次第でいくらでも伸ばす事が出来ます。

年収・給与制度・待遇

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不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

福利厚生は最悪です。 有給消化は常駐先の都合で休まなければならない日も有給消化として処理させられます。 年末年始(元旦)ももちろん強制的に有給消化です。 有給を消化したくないのであれば、その分どこかで無理矢理出勤するしかありません。 求人情報には年間休日100日以上と記載がありますが、実際は90日程度です。 連続で8日有給消化可能みたいなことも書いてありますが、有給消化をしたくないから出勤しつづけて、退職する際に一気に有給消化をした時くらいです。 そんなに有給消化をしたらいい案件は他の営業に取られ、お給料が下がるのみです。 社員の意見を反映させる会社と謳っていますが、そんなの3%程度の社員(権力のある社員)のみです。 ここの会社は福利厚生などないようなもんです。 また、ノルマ達成しないとお給料は下がり続け、次の月にノルマを達成しても前月の分を担保しなければならないので、稼げる人と稼げない人の差が激しいです。

成長・働きがい・キャリア

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不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

現場に出ると帰社後に勉強するのは厳しい。 戻るのが定時を過ぎる為、全ての仕事が終わった後ではやる気が全く出ない。 勉強している人も比較的少なく、勤務中に勉強したり、先輩の同行について勉強するべきである。

ワークライフバランス

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不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

有給はとても取りずらいです。 体調が悪くて当日休みの連絡をしても有給は使わせてくれませんでした。 事前申請のみ有給は使えます。 残業はとても多かったです。 21時過ぎまで普通に残ってました。 マネージャー陣が帰るの遅いので帰りづらいです。

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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田小川町2丁目2番地センタークレストビル7階
  • 従業員数
    50人
  • 企業URL
    https://zepe.co.jp/
  • 代表者名
    岩間俊樹

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