星野リゾートが、大学一年生に内定を出したことを批判してる人たちがいますが、あれってアホですか？ 企業がいつ誰に内定を出そうが自由ですよね？

回答（5件）

• 中卒で働くことが認められているのに、 大学1年生と雇用契約を結ぶことが 違法であるはずがない。

  回答日2024/10/18 10:09:21

  非公開さん

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• 全く同感です 学生は早くから目標が決まるので語学やホテルサービスなど学習を深く学ぶことができます。企業も学生に向けて学習や研修をさせることができます 私は氷河期世代なので 人手不足が羨ましいな〜

  回答日2024/10/17 18:37:57

  経済大好きさん

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• 一方的に内定出すだけならいいけど、学生側の「就職活動」と企業側の「選考」が数カ月にわたるのが、日本の企業就職内定までです。 大学の要請、経団連の取り決め、厚生労働省の通達で、「解禁日」は今でもオフィシャルに決まってるので、会社の「自由」は、言い過ぎですね。

  回答日2024/10/17 18:31:12

  なるほど1

  そうだね1

  ありがとう1

  thi********さん

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• 自由です。

  回答日2024/10/17 18:25:12

  キレた内府さん

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• 自由だと思います。 ホテルならなおさら、優秀な人材をいち早く、青田買いしたいですよね〜

  回答日2024/10/17 18:23:14

  無公開希望さん

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