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最も良いことは駅から近いことがあげられるのではないか。最寄駅から徒歩数分と言ったところも多く時間がなくても走ったりしないで済みますね。それに暑い夏も汗をかかずに済むことや、寒い冬も北風に拭かれて凍えると言ったこともありません。あと強いて言えばですが、雰囲気において営業所は若手社員のチーム力と仲が良く比較的若い年齢層においては能力のある人材が引き抜かれて労務管理などを行っているように感じられる。大体は派遣社員や派遣元企業から引き抜かれる場合が多い。面倒見がいい人もいて相談事にも乗ってくれることはあります。本当に人に寄りますが。
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小さい子がいるので急なお休みなどせざるを得ない時もありますが、嫌な顔一つせず受け入れて下さいます。母親として休みを頂くのはとても言いづらく思いますが、その点とてもありがたいです。そのほか、仕事面でも丁寧にサポートして下さり、心配事はありません。担当の方もとても優しく良い方ばかりです。
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単発で仕事に来る人が多く そういう方と作業することになると 大変です。 また現場作業するオペレーターの 方も何度か顔をあわせて 仕事が出来るようになるまでは 冷たいことがあります。 ただ真面目にやっていれば 信用してもらえるので やりがいは感じれます。 もう一点は基本的に残業ありきの 12時間の2交代シフトなのできついです
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はっきり言うと悪い点は多いですが、1番気になることは小さな営業所に人がたかっており非常に窮屈で上司や管理職は性格のきつい人が多くすぐにやめてしまう人も多くいます。最近はパワハラなんて言葉もよく聞きますが、そういった似たようなことに耐えられる強い精神力がないと厳しいでしょう。引き抜かれた人はそりゃできるでしょうが、元々いた年齢が高い人が管理職になり威張っているので雰囲気や居心地は察しが付くでしょう。
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業務によってやりがいを感じたりすることがあり業務のなかには物作りがあったりすると個人的にはやりがいを感じる 日々、仕事する中で色々な事をおぼえれたり学べたりできるから自分自身の成長や スキルアップにもなるので 長く続けてれば給料アップにもなりますし 安定した収入にもなると思うので 将来的にも安心できるんじゃないのかな? とは思います 僕は正社員ではなく派遣社員だったのですが 正社員だと休みが決まっていたりして 休みたい時に休めなかったりするが 派遣社員の場合はシフトが決めれたりするし休みにしたい日も決めれたりするので いいなぁと思います
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担当者への業務委任範囲が比較的大きい。但し、業務が集中時に勤務時間が長くなる傾向が見られる。特殊技能が生かせる職場が多く用意されている。家庭の事情で実家に戻るなどがあっても、全国の別の職場を用意できるケースも見受けら海外の超有名企業とのプロジェクトなどもあり、仕事は非常に充実しています。基本的には自身で計画を立案し進めていく必要があります。また、大企業なのでファイナンスリソースに関しては比較的サポートが得られやすいれる。
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仕事内容は人材派遣会社なので電話でアポ取りや新規開拓営業を行います。社内では上司から圧力をかけられるのでよほどメンタルが楽観的でないときつく感じたり圧迫感を強いられるのではないかと思っていました。しかし、仲間もいるので上手く相談できると長続きする可能性もあります。
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業務内容によっては同じことの繰り返しがあったりするが個人的には色々なことができたらいいなぁとはおもう どんな仕事でもいいことばかりではないけど仕事をする上ではなるべく不満なく 仕事できるのが1番だなぁとは思うのですが すくなからず不満がでてきたりするのは 仕方ないのかもしれないけれど 長く仕事を続けていくのであれば 極力、不満なく仕事をできれば いいなぁとは思いますね
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