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手芸が好きであれば、すごく楽しいと思います。 空いた時間などで、販売しているレシピの見本を作ったりもできるので息抜きにもなります。 それぞれ得意分野はありますが、シフト上1人になることもあるので、手芸用品の使い方や作り方など一通り分かっておく必要があります。
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開店30分前には来てほしいと正社員に言われましたが、その時間の給料は付きません。 開店準備はサービス業務になります。 パート・バイトの場合、昇給はありません。 他の店舗の事や、正社員の場合などは解らないのですが、少なくとも勤務店舗では上がってないです。
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入社したときに、すべて店も自身の準備も済ませて15分前には店頭にたてるようにと言われた。そのためにはお店のオープン30分前には出勤しないといけないのに、時給がつかない。遅番も今はつくらしいが以前はつかなった。レジが合わなくて、いくら残業になってもつかない。なのに、閉店1分前のお客さまでも入れろと言われてました。
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働いていた店舗では、皆さん優しくしてくださったのでミスなどもカバーしてもらったり、助け合って働いていました。 店舗はショッピングモールなどに入っていることが多いので、そのモールごとにも雰囲気などは大きく変わると思います。
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そこまで体力はいらないかもしれないですが、生地を巻き直したり重いものをもつこともあります。 商品数が多いので、初めは配置や使い方どの商品を仕入れているのかなど覚えるのが大変です。
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仕事内容は、接客、レジ、発注、電話対応、すべてやるので、良い社会勉強になる。生地や手芸の材料などに囲まれて仕事ができる。お店のディスプレイや、見本作りなど、自分たちで作って飾ったりと手芸好きだったら、すごく楽しいと思う。
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一部の方はとても威圧的で、パートを全く大事にしてくれてない感じがありました。 売り上げの第一みたいな発言ばかりで、それも企業としてわかるのですが、人材あってのことだと思うのですが、それは二の次、的な方がほんの一部のですが、印象を悪くしてました。あとの方は優しくしてくださいました。
投稿日:
店舗に社員が、いないので、すべてパート、アルバイト任せで、わからない事が多すぎて、負担が大きすぎる。社員は、売上の事しか考えていない。スタッフを大事にしてるとは、思えない。時給は、今どき30分単位なので、結局サービス残業や時間外業務が多すぎる。
中途採用の場合は、まずA4サイズ程度のレポートの提出が必要。筆記試験があり合格したものだけが…続きを見る
私はバイトとして働いています。バイトはとても人数が多く、サークルのような雰囲気で友達が多く作…続きを見る
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