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面接の際に、大丈夫大丈夫と軽く物事を考え,とりあえず人を入れないといけないから,めんせつしてるかんじごして、入ってきた後に新しい人はかなり苦労することがある。
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こういう業種ではどこも同じだと思いますが、派遣の場合は社内の面接を行って合格してから派遣先の面接を受けることになり、派遣先では不合格となることがある。また採用までに時間がかかることがある。
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業務自体は派遣先や業務内容が多いので自分の担当する内容により違ってくる。面接は社内で行い次に派遣先で行う。面接時に内容をよく聞いておくことが大事。
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昇給が3年に一回なので、なかなかモチベーションにならない。賞与も毎年同じで、少しも上がらない。休みを返上して出勤しても、時間外手当として付かない
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医療に関わることなので,覚えることは多いかと思います。ただ覚えてしまえば、自分の知識として,色々役立つことがあると思う。
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ほとんどが派遣になるので職場の雰囲気は配属された場所によって違ってくるので場所によって違ってきます。配属先のプロパーなどがいるところもあるが社員は結束していることが多い。
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限られた人数でまわすので、コミュニーケーションが、取りやすく、それぞれの環境を把握しやすい。人と接することが好きな人にはいい職場。
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派遣業務がほとんどになり配属先のプロパーや別会社の人と働くことはある。本社勤務では経営者の機嫌によって雰囲気がかなり変わるので、社員同士で機嫌がどうかを確認していることが多い。
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派遣業務や教育業務が中心なのでリモートワークやテレワークは基本ない。職場...
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