投稿日:
担当する仕事で残業の多い、少ないはありますが、基本的に残業手当は全支給です。計画的に仕事をすれば残業は減らす事が出来ます。休暇の取得については、前の月の中頃までに勤務計画を作るまえに申し出れば、比較容易に取得する事が出来ます。
投稿日:
休暇は労働基準法に定められた最低基準しかふよされません。その少ない休暇を9月末までに5日消化するよう強制されるのは、ある意味苦痛です。年間の休暇取得について、管理者と話し合う機会があったらいいのですが。
投稿日:
先輩は面倒見が良く、親身に指導してくれます。担当する仕事は、割合早く覚える事ができます。また、早い時期から、現場を任せてくれます。
投稿日:
会社として教育や訓練をするシステムが無く、現場任せです。自分で仕事に取り組まないとまったくの放置プレーになってしまいます。
投稿日:
仕事はすぐに覚えられたが、やや女性がしきっていて人間関係が大変だった。自分がまだ30代だった為、気を使う事が多かった。リーダーは、すぐに悪口や見下しばかりする方だったので大変だった。
投稿日:
やはり、あまり給料額はよくない。正社員登用してくれたが、工場で働いた方が稼げると思います。清掃場所によっては、かなりハードな所もあり大変だった。
投稿日:
人間関係以外、不満はなかった。ワークライフバランスとしては、人間関係で気を使い過ぎてストレスが溜まり、プライベートにも影響しやすいかもしれない。
投稿日:
老若男女関わらず、働きやすいし、雇用もされていた。清掃という事もあり、誰でもやろうと思えば出来るので働きやすかった。
投稿日:
テレワークをやっていた時代ではないため、現在どうなっているかはわかり兼ね...
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