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まだまだアナログな会社なので電話で発注をうけて、紙に書き曜日ボックスに入れるというシステムでした。書き間違えやボックスに入れ間違えると大変なことになります。また食品と生鮮を取り扱ってますが入れるボックスが違うため、書き分けないといけないです。慣れるまで本当に大変だと思います。電話も聞き取りづらいので。
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事務の場合ですが、履歴書に書いてあること、あとは当たり障りないことを聞かれます。難しいことはありません。中堅の経理長が面接官ですが、会話ができて、明るい雰囲気の方なら受かります。この会社の雰囲気に合うかってところを見てます。 配送・その他の方は社長かもしくは部長が面接します。たまに取締役。普通に受け答えができる人なら基本的に人の入れ替わりが激しいので入りやすいと思います。
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決定的な部分はスキルアップが見込めないところでした。変わった人が多いので人間的な部分では成長できたと思いますが、成長するチャンスがあっても長年勤めてるベテランさんが阻んだりと見込めなかったので退職を決めました。 働いてる人は変な人が多く、普通の人はメンタル的にも大変だと思います。
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忙しい方が好きなので任される仕事が結構あって、大変だけどやりがいが感じられた点は良かったと思います。自分自身考えることがたくさんあって、今となれば成長できた部分があったのでそこが唯一良かったところだと思います。
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事務の場合、良くも悪くも面接官の中堅経理長が気にいるか気に入らないかになってくるので、そこにハマれば受かりますがそうじゃないとまず落ちます。募集してた人員じゃなくても楽しく会話できたというだけで受かったパターンもあります。
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有給はわりかし取りやすいと思います。ラーメン店への出荷がほとんどなので暇な時間とか繁忙期とかにさほど大差がなく、 その辺は比較的安定してるためです。 また朝8時就業なので17時には仕事が終わります。
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最初入ったばっかは、お茶だし、伝票の整理、掃除と仕事は簡単なことばかりです。 誰でもできる仕事から入るので難しいことはありません。その後から中堅経理長と部長の判断でどういう方向の仕事をやってもらうか決めます。そのあと電話で発注を受けたり、徐々に増えていくと思います。
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皆勤手当があったのですが、それがついての月給だったのが予想外で残念でした。有給が貰えるまで遅刻はもちろん無欠勤じゃないと皆勤手当の一万円がつかず子供の学校行事で休むとそれがつかなかったので残念でした。
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