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活躍はできる。結婚して子供が出来ても働く場所を作るような会社のため、女性が働きやすいと感じる。あまりそのような人は少ないが、実績はある。
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残業が長い。もはや何が勤務時間で残業なのかという明確な違いが分からず、残業代も出ないからゆっくりやろうという考えになっているスタッフも少なくない。
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勤務時間があまりにも長い。 朝7時に出勤して、帰れるのは夜中2時や3時。それが土曜日ならば、その数時間後にまた出勤して夜中まで。 体も気持ちも休まらない。
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残業代が全て出る訳ではなく、みなし分のみ。いくら頑張ってもそれが評価制度でしか反映されないが、給与や賞与に反映される事はほぼない。
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人間面、成績の評価がされる。半年に1度評価され基準を達成した際の賞賛はある方だと思う。 人事は担当者がいないので役員が動いているのでわからない。
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ほとんどの職種が出来ないので、基本普通に出勤をしている。リモート勤務者と通勤しているスタッフとで交通費が同じなのはどうかと思った。
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評価はされても昇給はしにくい。また、長年勤務している人より、中途で入る際に交渉して入ってきた方が給与が上なことがある。
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業務的な数字の評価、人間的な評価を平均して評価されるため、頑張って結果が出なくても人間的な評価が高ければ補える。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
給料明細がわかりづらいです。複数の現場に行かされることが多いので後で見ても合算されて給料明細…続きを見る
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可能な職種はリモートが認められているが、ほとんどが出来ない接客業務なので...
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