株式会社ダイセーセントレックスクチコミ・会社評価

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何年働いても給与が上がることはありません。 残業はサービス残業になっています。 定時も12時間なので拘束時間が長いです。 トラックという職業柄という昔からの概念が職場の上司、先輩、配送先の工場等、長い時間頑張るという悪循環がずっと続いています。 配送賃金を上げようとしてももっと安く契約してくれる会社を探されてしまったり、待機時間が長すぎるクレームを入れたくてもできない状況です。 会社としては無理があるので国やトラック協会等大きな組織が改革してくれないとどうしようもないです。 賞与はすずめの涙程度で日給月給なので長期休暇の時期には手取りで20万くらいのこともあります。 給与を上げる為には内勤にならなければいけない会社のシステムだそうです。 それで何年も働いて全員が内勤になれるならいいと思いますが、現実的に無理なことを給与を上げたくない為の言い訳に使っていると思います。

投稿日:

いい点といえば上の人間があまりにも無関心なので何しても注意されるようなことはなかった。事故、破損をしてもお金を請求されない。それ以外は本当に何もない会社だった。

求人をチェック

投稿日:

無事故手当は年に5千円ぐらい。 賞与は、勤務年数が少なければ2.3万。 長年勤務でも10万ないらしい。 残業込み12時間で、コースによって勤務時間が6時間の最短で終わっても、8時間や10時間、12時間勤務でも値段がみんな一緒で不公平が多い。

投稿日:

休みが全く取れなかった。 日給月給制なので、休むと給料が少なくなる。 人がなかなか入ってこないので、週1休みを確保するのがやっとだった。

投稿日:

賞与とは呼べない寸志の支給だった。 昇給はなく、最低賃金が上がっても日給は同じだった。 日給も人によって評価に差がなく、ベテランでも新人でも同じなので、 やりがいは全くなかった。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

仲良い子同士は仲がいいが、気に食わないとあっちこっちで、文句を言いふらされ、パワハラ、モラハラあり。 協力体制もなく、自分良ければそれでよしって感じ。 それをまとめれない役職者の方々。 アルコールブザーを鳴らしても運行させるような上司の方々。 アルコール鳴らして、連絡したら、気をつけて勤務してくださいと送り出す。 スピード出し過ぎのルール違反従業員もいてても見て見ぬふりだったり、辞めさせれず。 電装、装飾禁止という肩書きだけで、守られていない。 なんなら、上司の方々の公認だったりで、マナーは最悪。

投稿日:

働いた日数分は日給として支給されます。 社会保険、雇用保険、厚生年金などはあります。 レベルアップでの一部会社が払ってくれる制度もある。

陸運・道路貨物運送業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

業務内容はやりがいあり、楽しい。 ただ内容によりけりですが。 一人時間が多いため、のんびりリラックスして仕事できる。

不満な点仕事内容

投稿日:

楽なコース、短時間で終わって長時間働いてる人より後に来て先に帰るコースが...

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働きやすいのではと思います。産休前後はわかりませんが、コースなどは経験に...

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投稿日:

設備などはそんなに悪くない。普通。ただ各ハブセンターによりけり。仲良い子...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

給料、勤務時間の不公平ボーナス少ない上司の方々の従業員を指導できず、まと...

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マナーが悪い。上司の方々の指導力の無さ。勤務の内容の評価がない。給料の昇...

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株式会社ダイセーセントレックス

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ダイセーセントレックスの評価

平均年収

410万円
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  • 平均残業時間

    57.8時間
  • 有給休暇消化率

    11.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社ダイセーセントレックスワークライフバランス

平均有給取得率
11.3%
平均残業時間
57.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ダイセーセントレックス質問・相談

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株式会社ダイセーセントレックス

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    愛知県弥富市鎌倉町295番地
  • 従業員数
    141人
  • 企業URL
    https://www.centlex.co.jp/
  • 代表者名
    古川正和

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