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店舗運営責任者になるとシフト管理する側になるので、自分の裁量によりある程度就業時間を管理できます。従業員、パートアルバイトの都合、就業形態を把握し、自分の優先順位も考慮できるようになれば長期休暇を取得することもできます。上長、同地区の店舗運営責任者との連携が上手くとれる人間関係を構築出来ればより円滑になると思います。
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