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食品の製造販売、ガソリンスタンド、プロパンガス、宅配ウォーター、うどん屋が主な会社です。 私は、プロパンガスの工事、営業、水回りの簡単な修繕を担当していました。高齢者の世帯が大部分なため、電話が鳴ったら必ず対応していたので、地域の方からは重宝される仕事ではありました。相場よりもかなり安く便利屋のような仕事をしていたため、毎日違う仕事をしているような状況で、臨機応変に対応する力が身に付き、新鮮でした。
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人間関係は本社の御局様2人がおり、常に会社や人の愚痴を言っています。私が以前所属していた部署は私含め4人のうち3人が御局様2人の好き嫌いで強制的に部署異動させられます。直属の上司(取締役)に相談しても見て見ぬふりをしています。 私はそれで病んでしまい鬱病診断され、終いには私の両親の悪口を言うようになりました。
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営業で良い成績をあげても、評価されることはありません。ボーナスの評価はメールで届きますが、とても小さいミスを過大評価され、メールの中に良い評価は1文字もありません。
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以前所属していた部署の上司からその時の仕事を無理に強要されます。私は既にデータを持っていなかったのにも関わらず強要されました。そして厳しい期限を付けられ守れないと給料カットされました。
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給料はほとんど上がりません。ボーナスも求人には40万~と書いてありましたが実際は14万程。会社の御局様の好き嫌いで部署異動させられ、当初総支給26万でしたが2回の異動の末に総支給15万と11万ほど給料がカットされました。
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年中行事が多いです。また、20,30代の社員がほとんどいないため、後十年で現場が立ち行かなくなる可能性大です。社内で勉強する風土がないため、成長したかったら、自力で勉強するしかありません。
投稿日:
社内教育の仕組みがなく、特に専門知識を深める教育を全くしていないので、広告チラシで謳っている專門のプロではありません。独学で我流の仕事をしているだけなので、レベルアップしようという方は長居すべきではありません。
投稿日:
会社の方針で、依頼は電話口で断らず、必ず現場を見に行ってできるかできないか判断すると言ったスタンスだったので、とにかく仕事量が多く、予定が詰まっているのにも関わらず、仕事を受けるため常にダブルブッキングでした。慢性的に職場全体が行きあたりばったりで、計画性にかけるオペレーションばかりでいくら仕事をこなしてもできる人にしわ寄せが来ます。薄利多売の仕事です。
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