株式会社バーンフュージョンのクチコミ・会社評価（29件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- その他
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
システムが若干古く、マニュアルという概念が薄く 仕事中に自分で体験し経験値を得るようなオールドスタイル。 昔からこうやってきた。という固く古い考えを持つ人間が多数在籍しており、会社の成長を遅らせている印象。 都市部では普通使われているシステムも未だ取り入れてないので、ひとつの仕事をこなすのにかなりの時間がかかっている印象。 これまでのやり方も大事だが、効率のいいシステムを取り入れた方が会社にとってはプラスになると思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
有給は必ずもらえるが、働き方改革で年間5日は必ず休めます。 その他、休むことはできるが、勤務扱いが有給で提出しても欠勤扱いになり、査定に響いて昇給にはならなくなります。出勤率を一番に考えている会社なので、５日以上休むとずっと給料は上がらず、逆に下がったりもします。 派遣は、冠婚葬祭で休むとしても欠勤扱いになったり、当日、具合が悪くてやすみたい時も欠勤になる場合があります。親が入院しても、亡くなった時も、通院でも全て欠勤扱いになるので、扱いを見直してもらいたいと思います。 給料も10円しか上がらなかったり、10円下がったりもします。 前例が無いから昇給、ランクアップできないと言うのは、前例を作って向上する意欲が全く無い気がします。正社員以上に仕事ができるのに認めてもらえない組織、仕組みはトップの考え方がどうなんでしょうか？
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不満な点面接
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
履歴書など、準備して行ったが、特に必要とされず、コピーでもいいと言われたのが不審と感じました。ただ、頭数が欲しいだけなのかと感じました。面接の準備をしていったが、世間話となってしまい、準備が無駄になってしまった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
有休が余分にあれば会社が買い取り制度を導入しているので、お金が必要な人は売ることができる。単価は安いが売れるだけいいのではないでしょうか？
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
配属先にもよると思いますが、私は工場勤務でしたので、作業内容は毎回同じで、やりがいは少ないと感じてました。 グリーンスーツを着用するので、とても暑く、冬でも汗をかきます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
作業内容がずっと同じなので、覚えてしまえば簡単です。基本的にお客様との絡みが無いので、接客などが苦手な人にとっては1人でもくもくと作業できるのが良いです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造保全
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
成長性はあるかも知れませんが、生活＝金銭面を重視するのであればオススメは出来ません。 他の同業他社に比べて時給の面では遥かに劣ります。
人材派遣業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造保全
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
派遣先によっては昇給制度もある。 頑張った分は評価してくれるのは良いとは思います。 上がるペースは個々のスキルにはよります。
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