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一部の上層部のトップダウン色が強く、中間管理職はきつそうです。特に会議の場などでは詰問されることも多いとのことで離職する方も相次いでいました。人に物事の原因を押し付ける風潮があるようです。
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一部の上層部のトップダウン色が強く、中間管理職はきつそうです。特に会議の場などでは詰問されることも多いとのことで離職する方も相次いでいました。人に物事の原因を押し付ける風潮があるようです。
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育児休暇を取得する女性社員も多く、復帰もしやすいです。また、復帰後もしっかりと働くことができますので女性が働きやすい環境整備ができているかなと思います。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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