株式会社モード・プランニング・ジャパンのクチコミ

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私は急成長期の入社で、3年で部長まで昇進しました。給与も中途入社でしたが当初年俸500万弱から4年目で約800万円まで上げてもらえました。 文字通り死ぬ気で頑張りましたが、その結果に対しては応えてくれる会社でした。 (現在は更に規模も拡大し、私は退職しているので詳細は分かりかねますが、本社勤務ならばその空気はあるかも知れません)

株式会社モード・プランニング・ジャパン「年収・給与制度・待遇」(23件)

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地域加算手当が会社全体で分配され、来年には一律0円になると、、その分、賞...

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お給料は毎月同じように頂けて安定しています。欠勤や遅刻早退が無ければ基本...

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努力してもしなくても、良くも悪くも給与がしっかり守られます。先輩職員の給...

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給料は低く、賞与ももともと低いのにコロナ禍に入ってからより下がった。退職...

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当時はワンマン社長による絶対的権力が会社の空気を支配し、それに応えられる...

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残業しなくても給料に残業代が含まれてる。手当もはいるで良い。役職につくと...

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派遣社員ですが、福利厚生や有給休暇をしっかりとらせてくれます。親も扶養に...

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土台が経験年数のため、一生懸命働いても、ただやり過ごしていてもお給料は同...

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経験年数に合わせて昇給することができます。毎月のお給料も満足ですが、能力...

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お給料が大幅に上がることはないです。ただし、福利厚生がしっかりしていて、...

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賞与が2ヶ月分を3回に分けられる。なのでほとんどもらえない。なんの通達も...

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人材派遣業界の求人

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ボーナスが少ない。資格手当が入るのが嬉しいが市に入る分の半分しかはいって...

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人事評価制度はあったが、それ以外の情緒的な評価が給与に反映してしまう点が...

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年俸制のため賞与はない。転勤の場合は、社宅扱いで補助分を除いて給与から天...

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ものすごく給料が低い。仕事量に対しての報酬が少なく、やりがいも無くなって...

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4大卒で手取り19万程貰える。研修に行くと処遇改善費でそこそこもらえる。...

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コロナ禍で自分の身を削って保育園に出勤していたのにも関わらず、賞与が減ら...

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面接の時に、希望額を書き、話し合いで決まりました。同じタイミングで入社し...

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働いている保育園の地域では補助金が給付されるので、そこに関してはいいと思...

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当時はほぼ言い値だったので、思っていたよりも高い給与がもらえた。昇給も制...

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賞与は無いが、時給が高いので特に問題なく生活できた。長期的に働くのではな...

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制度が整い、昇給はかなりの微増になった。どれだけ頑張っても微増なので、新...

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

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総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの評価

平均年収

369万円
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  • 平均残業時間

    19.8時間
  • 有給休暇消化率

    60.3%
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株式会社モード・プランニング・ジャパンワークライフバランス

平均有給取得率
60.3%
平均残業時間
19.8時間

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング
  • 従業員数
    450人
  • 企業URL
    https://www.m-p-j.com/
  • 代表者名
    村越秀男

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