日本通信エレクトロニック株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
人それぞれだと思いますが個人的には安かったかなという印象です。 1年経過してもあまりあがる気配はなかったです。 そのせいかどんどんやる気が下がっていった要因の一つになってしまったという可能性があげられてしまいます。 とくに住民税とかはとても痛かったですね 年金・保険は天引きして頂いたためとても助かりました。そのため通院も問題なく行うことも出来ました。 ちなみに言うと一番いい意味で驚いたのが賞与です。 最初の賞与は入社した2ヵ月後。貰えると思っていなかったのですが当時の給与の12.5%／月でした。それでもありがたかったです。同年の冬には1ヶ月の給与分とほぼ同額の料金、2年目には夏が給与の約1.5倍、冬が約1.8倍にまで増えて奇跡でした。しかも3年目の夏は2倍、冬は2.2倍とさらに頂くことが出来、こんなに貰っていいのって言うくらいすごかったです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
どこに出向くかは決まっていない上どんな内容をするかも実際にいってみないとわかりません。また出向く場所もこちらで決めることが出来ず全て自社の判断となってしまいます。そのため場合によっては不得意な分野のところへ行かされる可能性も出てしまいます。もしそのようになってしまった場合はある程度覚悟しなければいけなくなる必要もでてきます
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生充実している。いざというときに、この会社で良かったという思いです。頼りになる上司にも恵まれてます。また、色々な技術や知識を持ちバラエティーに富んだ人材が揃ってる感じです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
役員と上司に媚をうらないと、虚偽のある査定をされて昇給昇格が止まるなどがあります。 なにをどう頑張れば昇格するか？昇給するか？を確認しても、頑張ってるから大丈夫としか言われず、具体的なキャリアプランも描けませんし、 人事考課をきちんとされているのかも懸念しかなく、1on1などでフィードバックもありません。
良い点面接
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
普通の事を、普通に受け答え出来ればそれでOKだと思いました。和やかな雰囲気で進行していて落ち着いて受けることが出来ました。あと、全く圧迫感も無かったです。記憶に有るのはこんなイメージです。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
私は特に不満な点は有りません。強いて言えば、残業しまくった時と残業ゼロの月とで給料のギャップが有るくらいです。暇なときと、忙しい時期の山と谷の差が凄いと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
お世話になっている某取引先へ請負・あるいは派遣として出向き業務をします。 ただ、自分で向いていると思えば楽しくできますが向いていないとなると楽しく出来ません ただそれでも自社にいるだけの場合と比較したときは人間関係としての交流は増やすことは出来ました そこだけは良かったと思います
電機・家電・AV機器業界の求人
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワークは必要があれば、どんどん行える。例えば、コロナ感染の危険地域から出張帰りの社員は数日間テレワークして、症状の有無を確認です
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