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女性の比率が多く、上司も女性であり、男女関係なく意見を言える雰囲気がありました。また他の部署との交流もあり人間関係は良い方だったと思います。
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業界内での転職ではあったが、企画業務は初めての仕事であり、現場で分からないことがあれば他のスタッフに聞くというスタイルだった為かなり大変だった。
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当時30代でしたが同年代や少し上の年齢のスタッフが多く雰囲気は良かったです。社員旅行にも多くの社員が参加し交流出来ました。
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JTBのパッケージツアーの企画と値付けをしていました。各担当者が自由に発案し意見を言える雰囲気はあったので、実力のある人は自分の企画を通すことが出来ました。裏を返すと企画力のない人は淘汰されます。
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住宅手当は無かった。ベースの給与は低く年間での上がり幅はあまりありません。役職が上がるとそこそこ給与アップするのかと思います。
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10年以上前ですが当時はワークライフバランスという考えも無く深夜残業、休日出勤は当たり前でした。現在は以前よりは改善されているとは思いますが。
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企画はグループ会社のなかで一番偉いというおごりがあり下請け会社を軽んじるところが多くありました。例えば締め切りを守らず下請け会社を待たせ続けるとか。
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仕事量が多いため横のつながりでは助け合ったりしていましたが、上司との関係はあまり良くありませんでした。まぁ、結果を出せれば関係は良くなりますが。
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