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離職率がとにかく高いです。管理できない管理職、クライアントの要望を精査する子供なく全て安請け合いして現場に丸投げすることが常態化しているため皺寄せは全て現場の部下です。見込み残業を超えた残業代支給と求人には一応書いてありますが、見込みを超える残業は申請できないので支給されません。勤怠に載らないサービス残業でなんとか回っている状態。体調不良で休職、退職が多く現場の負担が減ることはありません。数社経験しましたがここまで体調不良の休職者が多い会社は後にも先にもここだけです。体力に自信があり鈍感力が高く他人を出し抜きたい性格であれば活躍できると思います。年齢、入社年数問わず昇格できます。仕事の出来と昇格はあまり関係ないようなので、入社数ヶ月でトントン拍子で昇進する人を何人も見ました。
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見込み残業込みで給与はぱっと普通ですが、勤務時間で割ると最低賃金スレスレの金額で生活できません。退職理由は給与、サービス残業、上司のパワハラで体調不良でした。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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