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休暇は取りやすい。人によりまとめて取る人もいる。夏休みは5日好きなところでとれる。 フレックスで、1日の中で例えば1時間私用のために抜けるようなこともできる。
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残業は部門、担当する仕事によって大きく異なる。残業しないよう指導されたりもするものの、残業しないで済む仕事量とは限らない。
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東日本大震災後から、環境が整っていて認められれば、リモートワークも可能となった。効率化に役立っていると思う。
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最近女性採用頻度が増えている。女性が働きやすい職場作りをしようとそういうプロジェクトが立ち上がっており今後に期待出来る。
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自分の働いている職場は人間関係も良く思ったことを口に出しやすい環境だと思う。上司も若くなってきており雰囲気は良い。
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部長クラスの女性もいるが、管理職の女性の割合はまだ海外に比べると少ない。部門によってはそもそも女性社員が少ない。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
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