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社長の好き嫌いで評価されます。 社長ほか奥様、息子さんで株を持っている典型的な同族中小企業です。 社長の甥も部長として君臨しており、とても伸び伸びと仕事できる環境ではありません。 専務である息子は仕事を大雑把しか把握しておらず、詳細が不明のまま実務を担当者に押し付け、質問してきます。
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社長の独断で生き死にが決まります。 生殺与奪権は社長が握っています。 設立15年程度の会社で、社員が20名しかいないのに過去10年の退職者が30人もいる居心地の悪い会社でした。
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
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