Flat Holdings株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
上層部の意向により1つの資料で足りるところをわざわざ2つの資料を作成させるような、余計な業務が多い。 スリム化できるような業務はかなりあるため、残業を避けたければ掛け合って人員を増やしてもらうか、 重複している業務を無くすよう上層部を説得させるパワーが必要かもしれない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年2回の賞与額が1か月分も無い。 ただし求人票には賞与ありと記載されているため、応募時に賞与実績を確認した方が良い。 給与は比較的上がりやすいとは言えるが、評価基準が不明確で評価者との相性が大きく影響される。 そのため社内ではかなりの賛否両論であった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ここの1番良い点は成長にあると思います。たしかに勤務時間は私が経験したどの会社よりも長く、休日も週に一回しか確約されていない点では明らかに知り合いにオススメは出来ない企業ではありますが、上司の方達に関しては明らかに他の会社よりレベルは高いです。20代の方が多いですが優秀な社長に影響されて皆しっかりしていますし、だから昇格したんだなという説得力を皆さん持っていらっしゃいます。
ワークライフバランス
投稿日:
結果を出した日は特に何もせずそのまま帰ることができます。結果を出してすぐ帰る日は気分も晴れやかで営業職の良いところはこういうところなのかなと思いながら眠ることが出来ます。
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質問・相談
関連つぶやき
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ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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